Introdução à Gestão em Cargos e Salários

Carga horária: 24 horas de atividades (12 aulas gravadas)

PARA QUE SERVE ESTE CURSO?

ORIENTAR o profissional de RH frente às novas teorias referentes à administração de CARGOS E SALÁRIOS.

ESCLARECER aspectos fundamentais que alicerçam a criação de um programa de CARGOS E SALÁRIOS.

DESTACAR procedimentos necessários que garantam a eficácia do programa de CARGOS E SALÁRIOS.

ASSEGURAR a criação de procedimentos confiáveis na classificação dos cargos e a criação das tabelas de salários.

MINIMIZAR processos trabalhistas relacionados à remuneração.

Para quem é este curso?

Profissionais de RH envolvidos, direta ou indiretamente, na área de gestão de cargos e salários

Consultores de RH que almejam adquirir conhecimentos para atuar na Gestão de Cargos e Salários

Gestores e Empresários que almejam implantar a GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS em suas empresas, ou departamentos.

O que você irá aprender neste curso?

DESENVOLVER um plano de cargos para sua empresa

ESTABELECER critérios para a criação das tabelas salariais

CONSTRUIR tabelas salariais com base em dados internos

CRIAR o manual de cargos com base nos requisitos e atividades

CALCULAR a pontuação dos cargos segundo o método de pontos

AVALIAR o equilíbrio interno e externo quanto a remuneração

ELABORAR uma pesquisa salariais direcionada ao seu segmento

PLANO DE AULAS

Informações e Inscrições