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Gestão de Pessoas na Liderança de Equipes
Descrição:
O curso Gestão de Pessoas para Liderança analisa a gestão estratégica do maior bem que uma empresa possui que é o seu capital intelectual humano. Neste programa abordamos sobre o desenvolvimento de competências para o gerenciamento das pessoas, e como obter o máximo de sua equipe, capacitando os gestores como líderes educadores, voltados para o desenvolvimento de pessoas.
Objetivo:
Formar profissionais líderes de equipes, trabalhar os conceitos da comunicação eficaz e a importância do gestor na integração da equipe, no estabelecimento de metas, e no processo evolutivo do aprendizado individual.
Público Alvo:
Profissionais liberais, empresários, coordenadores, supervisores, gerentes, profissionais de RH, e todos aqueles que aturam direta ou indiretamente na gestão de pessoas ou desejam se preparar para liderança dos novos tempos.

Metodologia:
Aula expositiva dialogada com a aplicação de exercícios vivenciais com aplicações práticas.
Carga Horária:
16 hs
Conteúdo Programático:

O GESTOR DE PESSOAS

• Grandes tendências na gestão de pessoas hoje

• Perfil do gestor de pessoas hoje

• O Papel do Gestor nas Organizações

• Gestão por Competências - identificando os talentos

• Análise da Rotatividade e prejuízos para a organização

• Estratégias de retenção de pessoal

• O Gestor no papel de Coach da Equipe


O PAPEL DA LIDERANÇA NA GESTÃO DE PESSOAS

• Origens do seu estilo natural de liderança

• Conceitos de liderança

• Teorias sobre liderança

• Criando um clima de trabalho produtivo

• Porque delegar

• O que delegar

• Fatores críticos de sucesso na delegação

• Passos para a delegação eficaz


ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS e RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

• Definição de conflito

• Causas e efeitos dos conflitos

• Técnicas de administração dos conflitos

• Relacionamento Interpessoal no Trabalho

• Comunicação Interna como fator gerador de conflitos


GESTÃO DO DESEMPENHO

• A Motivação como fator preponderante para o sucesso da equipe

• Motivação e Desempenho

• Fatores Motivacionais para o Trabalho

• Como gerar um clima de motivação

• As teorias de Maslow , Herzberg de McLelland na prática

• Feedbak Eficaz

• Avaliação de Desempenho

• Estabelecimento de Metas na Equipe

• Metas SMART

• Estratégias para alcançar as metas

• Sistemas de Premiação

Valor do Investimento:
R$ 1.200,00
O valor acima inclui material didático e certificado / Outras informações - treinamento@trigoconsultoria.com.br
 
consulte turmas em aberto
Turmas:
Gestão de Pessoas - Turma em Santos - 08/2014
Data/Período
04/08/2014
Horários
19:00 às 22:30
Docente
Roberta Trigo Detalhes
Local
Trigo RH - Sala de Treinamento I Detalhes
 
Gestão de Pessoas na Liderança - Turma 03/2018 - SP
Data/Período
22/03/2018 à 23/03/2018
Horários
09:00 às 17:30
Docente
Roberta Trigo Detalhes
Local
Espaço Paulista Detalhes
 
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- Liderança / Trabalho em Equipe
  Trabalho em Equipe e Cooperação
- Motivação
  Resiliência e Gestão de Mudanças
- Atendimento ao Cliente
  Excelência no Atendimento ao Cliente Interno e Externo
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